連續(xù)七年先進(jìn)背后的成長(zhǎng)密碼
■張常偉 陳 帥
前不久，火箭軍研究院某研究室再度傳來(lái)喜訊——因在國(guó)防科技領(lǐng)域做出突出貢獻(xiàn)，研究室榮立集體二等功。
在此之前，這個(gè)調(diào)整組建不久的基層研究室，先后獲評(píng)“基層先進(jìn)黨組織”、“四鐵”先進(jìn)單位，連續(xù)七年，年年受表彰。
始終保持先進(jìn)，他們的秘訣是什么？
“一個(gè)集體的發(fā)展，離不開(kāi)一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的黨組織。”該室黨支部書(shū)記劉勇一直忘不了，當(dāng)年他研究生畢業(yè)分配到研究室后沒(méi)多久，黨支部就結(jié)合他的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、個(gè)人特點(diǎn)，給他設(shè)計(jì)了科研方向、繪出了成長(zhǎng)“路線(xiàn)圖”。
這些年，劉勇沖鋒在科研攻堅(jiān)的一線(xiàn)，既收獲了個(gè)人的成長(zhǎng)，也對(duì)黨支部如何有效發(fā)揮組織效能有了更加深刻的思考。
“黨建科研不分家，把黨組織建強(qiáng)，讓每名科研人員心往一處想、擰成一股繩，向著共同的目標(biāo)不斷前進(jìn)?！眲⒂陆榻B，研究室調(diào)整組建7年以來(lái)，面對(duì)一個(gè)又一個(gè)科研攻關(guān)“深水區(qū)”“無(wú)人區(qū)”，他們堅(jiān)持黨建和業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)，將全體科研人員團(tuán)結(jié)在一起，合力發(fā)起攻堅(jiān)。
“工作實(shí)踐多次證明，黨建工作是戰(zhàn)斗力建設(shè)的倍增器?！痹撌腋毖芯繂T顏鵬程感慨，在推進(jìn)科研項(xiàng)目過(guò)程中，他們很多次在“迷宮”中碰壁，又無(wú)數(shù)次從頭再來(lái)，創(chuàng)新解決了多項(xiàng)制約部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力生成的重大技術(shù)難題。如果沒(méi)有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的黨組織引領(lǐng)，很難有這樣的科研定力。
榮立集體二等功后，該室黨支部組織專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討，共同總結(jié)近年來(lái)支部工作經(jīng)驗(yàn)?！巴苿?dòng)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合，不是喊喊口號(hào)、做做樣子，關(guān)鍵要看是否通過(guò)黨建把關(guān)定向、凝聚人心、提振士氣。”劉勇告訴筆者，圍繞如何使黨建統(tǒng)領(lǐng)成為業(yè)務(wù)建設(shè)的“指南針”、攻堅(jiān)克難的“沖擊鉆”、凝神聚氣的“強(qiáng)磁場(chǎng)”，他們梳理出了一個(gè)基層科研單位黨支部的四張“畫(huà)像”——主心骨、鋼琴家、排頭兵、貼心人。