廣西柳州市探索退役士兵安置選崗新模式
崗位雙選，退役安置搭上直通車
中國國防報訊 劉德安、覃慶報道：10月8日，國慶長假后第一天，家住廣西壯族自治區(qū)柳州市的退役士兵王才術(shù)早早起床，把白襯衫熨了一遍又一遍，將穿了5年的皮鞋擦得锃亮。今天，是他到新單位報到的日子。
在部隊服役16年的王才術(shù)，是本年度符合政府安置條件退役士兵中的佼佼者。他入伍前畢業(yè)于廣西司法學校，有計算機特長，在部隊曾多次立功受獎。王才術(shù)的自身條件與柳州市社會治安綜合事務中心提供的崗位吻合。在柳州市退役士兵選崗會上，王才術(shù)以歸集專崗直通的方式被該中心接收安置。
“安置好退役士兵關(guān)系到許多家庭的幸福指數(shù)?！绷菔型艘圮娙耸聞站志珠L丁旭介紹說，柳州作為廣西的兵員大市，每年有上百名退役士兵需要政府安排工作，安置數(shù)量排在全區(qū)前列。近年來，為實現(xiàn)人崗相適、精準安置，該市不斷探索退役士兵安置選崗新模式，在綜合排序的基礎上，推出歸集專崗、崗位雙選等“直通車式”安置辦法，基本實現(xiàn)接收單位和退役士兵雙方滿意。
筆者在柳州采訪時了解到，過去“只有安置到黨政機關(guān)事業(yè)單位才是好出路”的觀念正在悄然發(fā)生變化，部分退役士兵更傾向于根據(jù)自身特點和實際情況調(diào)整選崗方向，選擇適合自己的單位和崗位。
選對“賽道”才能展翅高飛。柳州市退役軍人事務局在安置初期就從人崗信息匹配、教育培訓引導等方面入手，幫助退役士兵了解安置政策、程序、就業(yè)形勢以及單位性質(zhì)、崗位需求等信息，引導退役士兵找準心理預期與就業(yè)現(xiàn)狀平衡點，實現(xiàn)人盡其才、才盡其用、人崗相適、人事相宜。
“我的排名靠后，原本以為輪到我時，已經(jīng)沒有多少崗位可選了。出乎意料的是，我居然選到了心儀的工作?！蓖艘凼勘鴱堯v鐘在計算機領域優(yōu)勢明顯，但由于服役時間不長，他的量化評分排名靠后。正巧，柳州市北部生態(tài)新區(qū)（陽和工業(yè)新區(qū)）行政審批服務中心急需有計算機特長人員，選崗會上一眼便相中張騰鐘。通過歸集專崗直通，張騰鐘與該中心順利“牽手”。
致力于實現(xiàn)退役士兵和用人單位精準配對，柳州市進一步優(yōu)化安置流程，細化操作辦法，制定《柳州市（本級）由政府安排工作退役士兵選崗細則》，形成“重點對象優(yōu)先、歸集專崗直通、綜合崗位排序、企業(yè)崗位雙選、保底指令安置”的安置模式，提高了安置流程的透明度。
“采取評分排名與雙選直通相結(jié)合的選崗模式，既保證了服役時間長、貢獻大的退役士兵能夠優(yōu)先選崗，又確保了崗位期待和崗位需求之間的平衡。通過優(yōu)化選崗模式，專業(yè)人才有了用武之地，人崗匹配度得到進一步提升。”市退役軍人事務局移交安置科科長丁繼斌說。
找到心儀工作只是第一步。柳州市細化各部門的職責分工，對退役士兵安置后的政策落實、待遇保障、穩(wěn)崗就業(yè)、人才轉(zhuǎn)型等后續(xù)服務進行明確，充分發(fā)揮退役軍人事務部門主體責任，指導督促各接收單位落實退役士兵的各項待遇和保障。